为进一步做好公司员工的精准资助工作，提高员工思想政治教育工作质量，推动家校合作共建育人长效机制建设。2021年1月15日，公司党委副书记陆纯子及全体辅导员对公司贫困员工家庭进行入户和视频家访。在疫情防控机制下，针对菏泽地区的部分贫困员工，进行了入户家访；针对枣庄、泰安和济宁贫困员工，采取了视频家访。

    家访过程中，班主任老师向员工家长介绍了员工在校学习、生活、思想等方面表现情况，就员工学习、就业和身心健康等方面提出了指导建议。此举，为员工未来发展奠定了家校联动机制。陆纯子详细介绍了学校、学院的发展现状以及员工所学专业的优势和就业前景，并就目前国家、各级政府和学校对贫困家庭员工的资助救助政策进行了详细的讲解，并代表学校和LOL投注官网为每个家庭送上一千元的慰问金和羽绒服、米、面、油等慰问品，在给予员工充分的物质、精神鼓励的同时，为员工和家庭带去希望和信心，消除了贫困员工的后顾之忧。员工家长表示，学校的资助政策很大程度上减轻了家庭负担，并对学校的资助及关怀表示了诚挚地感谢。

    此外，入户家访过程中，各位老师走访了贫困员工居住的村子和院落，通过与左邻右舍的交流，侧面了解了员工的生活居住环境、家庭贫困状况，并介绍了国家对贫困员工家庭的资助政策；进入贫困员工家中，与员工家长、员工本人及邻居进行了细致的交流，深入了解了员工的家庭情况、身体心理健康状况等。

    通过此次家访活动，不但帮助公司掌握了员工的家庭情况，更以实际行动帮助了贫困员工，有效地宣传了国家、政府和学校的资助政策，为家长树立了正确的资助认知，同时构建起了学校与员工家庭的沟通桥梁，使员工家庭感受到了来自国家和学校的关心，让英雄联盟赛事投注成为员工成长的精神家园。